Bewerbung ohne bild psychologie

Antidiskriminierungsstelle fordert : Bewerbungen ohne Foto, Name und Geschlecht Von Kerstin Schwenn -Aktualisiert am Das zumindest fordert die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle. Frankreich probiert das Verfahren schon länger - mit gemischten Resultaten.

Bewerbung ohne Foto: Ja oder Nein? | myStipendium

Die neue Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Christine Lüders, hat die Wirtschaft aufgefordert, sich in Bewerbungsverfahren zunächst mit anonymisierten Lebensläufen zufriedenzugeben. Personalchefs sollen dabei auf Angaben zu Alter, Herkunft und Geschlecht verzichten. Untersuchungen zeigten, dass etwa türkischstämmige Bewerber zum Teil eklatant benachteiligt würden.

Lüders verwies auf eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit IZA , nach der allein ein türkischer Nachname ausreiche, um die Chancen auf Einladung um 14 Prozent sinken zu lassen.

Bewerbung ohne Foto: Ja oder Nein?

Anonymisierte Lebensläufe erhöhten die Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wenn ein qualifizierter Bewerber erst einmal vor einem Gremium sitze, verliere manches Vorurteil seine Kraft. Mehr zum Thema.